2014年中國膠帶行業(yè)壁壘分析
發(fā)布時間：[2014-7-19] 查看次數(shù)：1742
2014年中國膠帶職業(yè)壁壘分析 1.技能壁壘 泡棉膠帶職業(yè)發(fā)展的總趨勢是產(chǎn)品向多種類、高性能、節(jié)能環(huán)保、長壽命的方向發(fā)展，根據(jù)這一趨勢，膠帶公司需求注重由數(shù)量向質(zhì)量的提高和高性能膠帶技能的研制。由于配方、技能、工藝和專利都是多年累積的結(jié)果，難以在短期內(nèi)構(gòu)成；新產(chǎn)品從開發(fā)或引進到構(gòu)成市場，也需求在良好的技能積累的條件下，經(jīng)過一段時刻的研究開發(fā)和反復(fù)論證。因而，本職業(yè)對新進入者存在技能和研制方面的障礙。 2.人才壁壘 隨著市場對膠帶性能、使用壽命和可靠性要求的不斷提高，該職業(yè)需求大量的優(yōu)秀科研人員，以保證公司研制水平的領(lǐng)先程度，保證產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新。一起，該職業(yè)還需求大批熟練的技能工人，而且某些關(guān)鍵工藝崗位需求有經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強的優(yōu)秀技能工人才能勝任，而這些優(yōu)秀技能工人的培養(yǎng)需求幾年的時刻。所以，本職業(yè)對新進入者有必定的人力資源障礙。 3.資金壁壘 膠帶職業(yè)市場化程度較高，競爭激烈，正在演變成資金、技能密集化的職業(yè)，具有明顯的規(guī)模經(jīng)濟效應(yīng)。進入膠帶生產(chǎn)領(lǐng)域需求大量的領(lǐng)先生產(chǎn)設(shè)備及實驗、檢測設(shè)備和儀器，一起具備必定的規(guī)�；a(chǎn)才能保持成本優(yōu)勢，這對那些沒有強壯資金實力的新進入者構(gòu)成必定障礙。 4.市場壁壘 現(xiàn)有的職業(yè)內(nèi)優(yōu)勢公司擁有較高的市場份額，和客戶建立了良好的合作關(guān)系，其間一些領(lǐng)軍公司已經(jīng)建立了成熟、固定的銷售網(wǎng)絡(luò)渠道，擁有長期穩(wěn)定的客戶資源。這對新進入者構(gòu)成了必定的市場準入壁壘。 5.方針壁壘 這些年國家有關(guān)部門和中國橡膠工業(yè)協(xié)會均頒布了一系列方針，重點撐持膠帶職業(yè)公司集團化和國際化，力圖改變公司規(guī)模小、布局分散的格局，一起施行品牌戰(zhàn)略，導(dǎo)致各方面方針明顯向職業(yè)內(nèi)的知名優(yōu)勢公司歪斜，十分有利于這些公司繼續(xù)發(fā)展壯大，保持領(lǐng)先地位。這對新進入者構(gòu)成了方針歪斜的壁壘。 6.資質(zhì)壁壘 因汽車和煤礦職業(yè)對輸送帶、V 帶的安全性要求較高，我國對阻燃輸送帶、汽車 V 帶等產(chǎn)品執(zhí)行生產(chǎn)許可證制度，公司須取得《全國工業(yè)用品生產(chǎn)許可證》才能生產(chǎn)，此外涉及煤礦用膠帶產(chǎn)品還需求取得《礦用產(chǎn)品安全標志證書》。因而國家質(zhì)監(jiān)總局和國家安監(jiān)總局的行政準入已成為進入煤礦用阻燃輸送帶和汽車 V 帶市場的重要壁壘。
